Руководитель направления в Школу сети продаж
В архиве с 2 августа 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Давыдково
Опыт от 3 до 6 лет
Управление всеми направлениями продаж автомобилей. Управление закупками. Бизнес планирование и бюджетирование. Управление товарными запасами. Поиск новых направлений.
Знание рынка легковых автомобилей, Понимание тенденций и зон роста автомобильного рынка. Опыт проведения переговоров. Прекрасные коммуникативные и управленческие навыки, активная...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и ведение базы потенциальных клиентов. Разработка потенциальных клиентов, доведение до сделки. Участие в разработке продукта/услуг компании.
От 5 лет d продажи\закупки\производство. B2B продажи. Техническое образование в приоритете. Опыт Руководителя обязателен.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и ведение базы потенциальных клиентов. Разработка потенциальных клиентов, доведение до сделки. Участие в разработке продукта/услуг компании.
От 5 лет d продажи\закупки\производство. B2B продажи. Техническое образование в приоритете. Опыт Руководителя обязателен.
Руководитель отдела продаж в онлайн-школу
70 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Академия Cut&Cоlor в поиске руководителя отдела продаж. Полноценное введение в должность и обучение продукту, изучение скриптов, регламентов.
Ни одного возврата за 2 года.
Руководитель отдела продаж
150 000 – 500 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Управление отделом продаж направления новостроек. Мотивация отдела, установление планов, контроль, повышение эффективности продаж. Проведение регулярных собраний с аналитикой работы менеджеров...
Имеете опыт работы в от 2-х лет на позиции РОП или РГ. Готовы погружаться в мир Московской недвижимости.
Опыт от 1 года до 3 лет
Эффективная организация работы («холодные звонки» + сопровождение клиентов): постановка задач, контроль за их своевременным и качественным выполнением. Проведение ежедневных совещаний...
Инициативность и гибкость в решении задач. Ответственность за результат. Аналитический склад ума. Умение выстраивать и организовывать эффективную работу отдела.
Москва